הבלוג שלנו

תהליך הגיוס המסורתי לא הפך לבלתי רלוונטי, אבל הוא בהחלט זכה לתחרות חדשנית ודינמית משלל פתרונות מונעי טכנולוגיה. מותגים וחברות הייטק בפרט אשר מחפשים למשוך כישרונות בעלי ידע טכנולוגי, מקורי וחדשני, בעיקר מהדורות הצעירים Y ו-Z, צריכים לפגוש את הכישרון הזה בפלטפורמות ובמרחבים הדיגיטליים שבהם אותם עובדים פוטנציאליים מבלים את זמנם. חברות רבות עשו עבודה […]

הסיבה העיקרית לכך שחברות טכנולוגיות משתמשות בחברות השמה לגיוס עובדים היא שנעשה קשה יותר לגייס צוות טכנולוגי איכותי. סקר נרחב שנערך בארה"ב מצא כי 80% ממנהלי הטכנולוגיה וההנדסה מדווחים על פער בין דרישות כוח האדם שלהם לבין מחפשי העבודה אשר פונים אליהם. המצב בישראל לא שונה בהרבה ומנהלים בחברות הייטק, מחפשים במשך תקופות ממושכות עובדים […]

למערכת ניהול גיוס עובדים ישנם יתרונות רבים עבור חברות ועסקים, אך האם היא שווה את ההשקעה שלכם וחשוב מכך – האם היא בכלל מתאימה לצרכים הספציפיים שלכם?  גיוס עובדים הוא היבט מכריע בניהול והרחבת החברה או העסק שלכם. עם זאת, ככל שהחברה שלכם מגדילה את צרכי הגיוס שלה, מגייסים יכולים בקלות להתבלבל בין המועמדים השונים […]