מאמרים מקצועיים ומידע בנושא גיוס ברשתות חברתיות

25 מאי 23

ההיסטוריה של גיוס עובדים להייטק: אלה השינויים והחידושים שנכנסו לתחום הגיוס

בעולם ההייטק המתפתח ללא הרף, המירוץ לגיוס הכישרונות הטובים ביותר הוא סאגה מתמשכת. מהימים הראשונים של התעשייה ועד לעידן הנוכחי של AI ולמידת מכונה, תחום הגיוס השתנה באופן משמעותי. על אלו שינויים אנחנו מדברים? הכנו עבורכם סקירה של כל השינויים והחידושים הבולטים שעיצבו מחדש את תחום הגיוס בהייטק. ההתחלות הצנועות בימי ההייטק הראשונים, הגיוס היה […]

19 אפר 23

העתיד של השמת בכירים: כיצד בינה מלאכותית וניתוח נתונים משנים את עולם הגיוס

גיוס בכירים תמיד היה תהליך מאתגר שכרוך בזמן רב. העסקת המנהלים הנכונים קריטית להצלחת הארגון וקיים סיכון גבוה בגיוס שגוי. שיטות גיוס מסורתיות הסתמכו לעתים קרובות על שילוב של אינטואיציה, רשתות אישיות ותהליכי מיון ידניים. עם זאת, ההתקדמות האחרונה בתחום הבינה המלאכותית (AI) וניתוח נתונים משנה את הדרך שבה מתנהלים תהליכי גיוס של בכירים. במאמר […]

03 מרץ 23

כך מיתוג אישי בלינקדאין יכול להזניק את הקריירה שלכם

שימוש בלינקדאין לבניית המותג האישי שלכם יכול להיות כלי רב עוצמה לביסוס עצמכם כמקצוענים בתחומכם ולמשוך לקוחות חדשים. במדריך זה, נסקור מדוע חשוב להשתמש בלינקדאין למיתוג אישי, כיצד תוכלו להגביר את המוניטין שלכם בפלטפורמה ונוסיף מספר אסטרטגיות ליצירת מיתוג מדויק והגדלת המכירות של העסק שלכם. 3 סיבות מצוינות להשקיע במיתוג אישי שיפור המוניטין שלכם מיתוג […]

01 ספט 20

5 כללים לגיוס מוצלח ברשת LinkedIn

המאמר נכתב באדיבות מרב באבאי – מנהלת Pro-Man, מרצה ומומחית לפעילות עסקית ברשתות. מייעצת, מלווה ומנהלת פעילויות ברשתות עסקיות עבור לקוחות עסקיים בארץ ובחו"ל, בתחום הגיוס והפיתוח העסקי. בתוך המרחב הדיגיטאלי יש מגוון עצום של הזדמנויות להגיע למועמדים. אם נתמקד בלינקדאין, נגלה רשת איכותית ממוקדת להגעה לאנשים טכנולוגיים ולאנשים בדרג הביניים והבכיר.לרשת לינקדאין יש יכולות אדירות […]

01 ספט 20

כיצד חברות השמה יכולות להיות אטרקטיביות גם בעידן הדיגיטלי?

המאמר נכתב באדיבות נורית אגמי – מנכ"ל ובעלים של רשת אגמי בעידן של היום לא קל להיות חברת השמה. חברות ההשמה נמצאות כיום בעידן של אי-וודאות עם הרבה סימני שאלה. עד לפני כ- 15 שנה, הכל היה הרבה יותר פשוט. מועמדים שלחו את קורות החיים שלהם בעזרת פקסים לאחר שראו מודעות דרושים בעיתון. חברות ההשמה […]

28 אוג 20

מתי בפעם האחרונה היית במסיבה? טיפים למסיבת לינקדאין מוצלחת!

המאמר נכתב באדיבות מעיין ולץ-למפרט – מנהלת גיוס ותחום מסיבות לינקדאין בחברת 6knots איתור וגיוס מועמדים מתאימים ואיכותיים בזמן מוגבל היא משימה מרתקת וטומנת בחובה הרבה אתגרים, אך לא מדובר במשימה בלתי אפשרית.ישנם מספר מקורות גיוס שיכולים לסייע במציאת אותם מועמדים "מבוקשים" כש"חבר מביא חבר" נחשבת לאפקטיבית ביותר.אחת הדרכים היותר מהנות ואפקטיביות לשדרוג שיטת "חבר מביא […]

28 אוג 20

איך למצוא את העובד המושלם

המאמר נכתב באדיבות רונן דניאל – מנכ"ל חברת WOJO לא קל לאתר ולגייס עובדים בעולם של היום ועוד יותר מזה קשה למצוא מועמדים איכותיים, שמשלבים יכולות טכנולוגיות ומקצועיות עם יכולות בינאישיות והתאמה ל-DNA של החברה שלכם.בשוק של היום למועמדים יש יתרון על פני מעסיקים. יש יותר משרות טכנולוגיות ממועמדים והטאלנטים הטכנולוגיים יודעים מה הם שווים ולא […]

28 אוג 20

11 קשיים בגיוסי מסות

1. השגת מועמדים למשרה: הקושי הראשון והנפוץ ביותר הוא המשפט שכל רכזת גיוס אמרה :"אין לי קורות חיים" .כולנו מכירים את הסיטואציה הזו, אז איך מתקדמים מכאן? 2. מקורות הגיוס הרלוונטים ביותר: מהם מקורות הגיוס הרלוונטים לכל תקופה? מקורות הגיוס השתנו משמעותית בשנים האחרונות! המדיות העיקריות לגיוסי מסות עברו מהפך,וכדאי להצליח לגייס את המועמדים המתאימים צריך להבין […]

28 אוג 20

מיתוג אישי ותוכן הוא מה שמנצח היום במדיה החברתית

"צריכה עזרה באיתור מקורות גיוס" " צריך עזרה באיתור מועמד לתפקיד מעולה" "איפה מוצאים אישCNC/PPC/CMC/VPQA " ועוד ועוד ועוד.. אלו פוסטים שאני נתקלת בהם כל יום במדיה החברתית, גיוס עובדים הופך למאתגר יותר משנה לשנה. אז בואו נדבר על גיוס וסורסינג או יותר נכון, מה זה לא סורסינג! *גיוס וסורסינג זה לא לפרסם משרה ולשתף […]

28 אוג 20

כיצד נוכל להשתמש ב- facilities בתוך הארגון לטובת העובדים?

המיתוג העסקי תופס חלק נכבד מחיי היום- יום של מחלקת משאבי אנוש ברוח החברות במשק.רבות נכבד על המיתוג העסקי , אך עלינו לזכור את הצד השני של המיתוג , העלות הכלכלית. משום כך , עלינו לבחון כיצד אנו יכולים להשתמש במתקנים הנמצאים ברשות הארגון לטובת העובדים. שמי מני ברהום , ואני מנהל משאבי אנוש של רשת סינמה סיטי , […]