הבלוג שלנו

היום יותר מתמיד, המשאב היקר ביותר עבור ארגונים רבים הוא כוח אדם איכותי ומוכשר בדרג הניהולי והבכיר. מציאת מנהלים מתאימים והשמתם בתפקידים אסטרטגיים היא אתגר גדול עבור מחלקות משאבי אנוש וגיוס.  על מנת להתמודד עם האתגר הזה בהצלחה, חברות גיוס והשמה מקצועיות מפתחות תהליכי עבודה ייחודיים המותאמים לאיתור, מיון והשמת מנהלים ועובדים בכירים. במאמר זה […]

בתעשיית ההייטק, המאבק על מועמדים מעולים אינו פוסק. בעבר, היתרון התחרותי המרכזי של חברות היה היכולת להציע משכורות גבוהות במיוחד לעובדים מוכשרים. אך בשנים האחרונות התמונה השתנתה. דור העובדים הצעיר יותר בהייטק מציב ציפיות וערכים חדשים שחברות צריכות להתחשב בהם כדי לגייס ולשמר את המועמדים האיכותיים ביותר.  סביבת עבודה קהילתית ומשפחתית אחד הגורמים החשובים שדור […]

במרוצת השנים האחרונות, חלה התקדמות משמעותית בטכנולוגיות המידע ובאופן שבו ארגונים מנהלים את משאבי האנוש שלהם. מערכות לניהול משאבי אנוש הפכו לכלי חיוני עבור חברות וארגונים, המאפשר ניהול יעיל ומרוכז של נתוני העובדים, תהליכי גיוס, ניהול משכורות, נוכחות וכוח אדם. עם זאת, לצד יתרונותיהן הרבים, מערכות אלו מציבות גם סוגיות מורכבות הקשורות לפרטיות ולאבטחת המידע […]

חברות הייטק וחברות השמה להייטק נמצאות בקשר הדוק ויש בניהן תלות הדדית הדוקה. חברות הייטק, החותרות להישאר בחזית החדשנות הטכנולוגית, תלויות באופן ישיר בגיוס והשמת כוח אדם איכותי ומיומן בתחומי ההייטק השונים. לחברות ההשמה להייטק יש תפקיד מכריע בהבטחת זרימה רציפה של מועמדים לחברות אלה. מצידן, חברות ההשמה נשענות על הביקוש לכוח אדם מקצועי בחברות […]

תהליך גיוס עובדים הוא אחד התהליכים המורכבים, המאתגרים והקריטיים ביותר בניהול משאבי אנוש. איכות העובדים שיגויסו תשפיע באופן משמעותי על יכולת הארגון לבצע את מטלותיו, להשיג את יעדיו ולהתמודד עם אתגריו העסקיים. גיוס עובדים איכותיים הוא המפתח להצלחה, צמיחה ומצוינות ארגונית. התהליך כולל מספר רב של שלבים, החל מהגדרת הצרכים, דרך חיפוש ואיתור מועמדים, מיונם […]

בעידן שבו השוק העסקי נמצא בתנודתיות והתחרות על עובדים מעולים רק הולכת וגוברת, תפקידם של הד האנטרים הופך להיות מרכזי יותר מתמיד. אלו המומחים שמקשרים בין חברות לבין המועמדים המתאימים ביותר לתפקידים השונים, תוך שימת דגש על התאמה מלאה לצרכים ולתרבות הארגונית של כל צד. הם משתמשים בניסיון רב שנים ובהבנה עמוקה של הדינמיקות האנושיות […]