הבלוג שלנו

תחום הגיוס והמיון של עובדים חווה בשנים האחרונות טלטלה ושינוי פרדיגמטי עם השתלבותן של טכנולוגיות מתקדמות מבוססות בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים. מערכות אלו מבטיחות להפוך את תהליכי איתור המועמדים, המיון ההתאמה וקבלת ההחלטות ליעילים, אובייקטיביים והוגנים יותר.    עם זאת, המעבר למודל החדש אינו חף מאתגרים וסיכונים אפשריים. במאמר זה נתאר את ההנעה לשינוי, היתרונות והפוטנציאל […]

מערכות גיוס ומיון חכמות הן אחד התחומים המתפתחים בקצב מסחרר בעולם משאבי האנוש בשנים האחרונות. מגוון טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית שפותחו לאחרונה מבטיחות לשנות מן היסוד את האופן בו חברות וארגונים מאתרים, ממיינים ומעריכים ומקבלים החלטות גיוס.   עם זאת, בחירת המערכת המתאימה ביותר אינה משימה פשוטה כלל. קיימות בשוק עשרות מערכות גיוס של ספקים שונים, […]

בעשורים האחרונים חלו שינויים משמעותיים בעולם התעסוקה. התפתחויות טכנולוגיות, שינויים דמוגרפיים ומגמות תרבותיות השפיעו רבות על האופן שבו חברות מגייסות ושומרות על עובדיהן.  עבור מגייסים ומנהלי משאבי אנוש, האתגר הגדול הוא להתאים את תהליכי הגיוס והליווי של העובדים למציאות החדשה. יש להבין טוב יותר מה מניע אנשים להצטרף למקומות עבודה מסוימים ומה גורם להם להישאר […]

גיוס מנהלים בכירים הוא תהליך קריטי שיכול להשפיע באופן משמעותי על מסלול הארגון. לא ניתן להפריז בחשיבותה של משימה זו, שכן מנהלים בכירים ממלאים תפקידים מרכזיים בעיצוב התרבות, האסטרטגיה וההצלחה הכוללת של הארגון. אז איך מגייסים נכון  מנהלים ובכירים וכיצד מערכת גיוס חכמה תורמת לגיוס מדויק? הכנו עבורכם מדריך מקיף. הבנת המשמעות של גיוס בכירים […]

גיוס עובדים במיקור חוץ היא אסטרטגיה שמאומצת יותר ויותר על ידי ארגונים וחברות רבים ברחבי העולם. גישה זו, בשילוב שימוש בתוכנה חכמה, משדרגת משמעותית את תהליך הגיוס, והופכת אותו ליעיל יותר, מונחה נתונים וידידותי למועמדים ומגייסים כאחד. מהם היתרונות של שימוש במערכות גיוס מתקדמות בחברות השמה וכיצד הן מחוללות מהפכה בעולם הגיוס? הכל במדריך המקיף […]

גיוס עובדים ומנהלים בדרג בכיר הוא היבט מרכזי של צמיחה והצלחה ארגונית. תפקידים בכירים, מתוקף חשיבותם האסטרטגית והשפעתם על כיוון החברה, דורשים גישת גיוס מדויקת ומקיפה. במדריך מקיף זה נצלול לתהליך המורכב של גיוס בכירים, ונציע מספר אסטרטגיות שיסייעו לכם לגייס באופן יעיל ונכון מנהלים ובכירים לארגון. 1.הבנת התפקיד הגדרת התפקיד וחשיבותו: התחילו בניתוח יסודי […]