הבלוג שלנו

שימור עובדים הוא יותר מסתם מילת באז מגמתית של משאבי אנוש; זה נושא קריטי שיש לו השלכות פיננסיות ותפעוליות משמעותיות על עסקים. מקובל לשמוע מעסיקים רבים מתלוננים על האתגרים של שימור עובדים מובילים לאורך זמן, אבל פחות נפוץ לראות חברות מאמצות שיטות יעילות לפתרון הבעיה. בעוד שחברות רבות מתמקדות ברכישת טאלנטים, לעיתים קרובות הן מתעלמות […]

כאשר עסקים, חברות וארגונים ברחבי העולם ממשיכים לחדש ולעשות דיגיטציה למוצרים ושירותים רבים שהם מספקים, תהליכי הגיוס עוברים גם הם שינויים מהפכניים. חברות מיקור חוץ בתחום הגיוס ממוקמות בצומת הדרכים הזה של השינוי ופועלות במהירות כדי לספק פתרונות גיוס עובדים מתקדמים, יעילים וחכמים יותר. מה כוללים הפתרונות הללו? בעיקר מערכות חכמות לניהול הגיוס המשלבות טכנולוגיות […]

בסביבה העסקית המהירה של היום, ניהול יעיל של משאבי האנוש שלכם הוא חיוני יותר מאי פעם. העובדים הם עמוד השדרה של כל ארגון, והביצועים, שביעות הרצון מהעבודה והרווחה הכללית שלהם הם בעלי חשיבות עליונה להצלחה. כלי אחד שחולל מהפכה בדרך שבה ארגונים מנהלים את כוח העבודה שלהם הוא תוכנת ניהול עובדים. במדריך מקיף זה, נתעמק […]

מערכות דיווח שעות הפכו לפתרון הכרחי עבור חברות וארגונים מודרניים המבקשים לנהל באופן יעיל ומדויק את משאבי האנוש שלהם. מערכות אלה מאפשרות אוטומציה של תהליכי ניהול הנוכחות, חישוב השכר, ניתוח נתונים וקבלת החלטות, ובכך חוסכות שעות עבודה רבות של כוח האדם הניהולי ומקטינות טעויות ידניות. אבל זה לא הכל – למערכות נוכחות ודיוח שעות יש […]

בעולם העסקי התחרותי של היום, חברות קטנות ובינוניות נדרשות למקסם את יעילותן ולנהל בחוכמה את משאביהן המוגבלים על מנת לצמוח. אחד המשאבים היקרים והחשובים ביותר עבור כל ארגון הוא כוח האדם שלו – העובדים. ניהול יעיל של משאבי אנוש הוא קריטי עבור הצלחת העסק, וכולל היבטים רבים כמו גיוס, אימון, תגמול, ניהול ביצועים ועוד.  על […]

בנוף העסקי המודרני, זמן הוא כסף. ואין מקום שזה נכון בו יותר מאשר בתהליך הגיוס. בכל יום שמשרה נשארת פנויה או שמועמד לא מתאים תופס תפקיד, הארגון מאבד משאבים יקרי ערך. לפיכך, חידוד תהליך הגיוס כדי להפוך אותו ליעיל יותר לא רק חוסך לחברה זמן אלא גם משאבים כלכליים משמעותיים. הכלכלה שעומדת מאחורי גיוס עובדים […]