ניהול משאבי אנוש

HUNTER EDGE כל מה שרצית לדעת

מערכת ה-“Hunter EDGE” הנה מערכת הגיוס המתקדמת ביותר היום. מערכת גיוס זו עובדת על טכנולוגיית ענן ומהווה פתרון ייחודי ומושלם עבור ארגונים (בכל סדר גודל) ועבור חברות השמה. מערכת ה- “Hunter EDGE” אינטואיטיבית וידידותית למשתמש והוקמה בכדי לייעל את הליך הגיוס במובנים של זמן, סדר, חסכון ומהירות. כמובן שהמערכת כולל יכולות מתקדמות רבות ונותנת מענה […]
Read More

מגייסים עובדים מחוץ לישראל? חמשת הטיפים שיעזרו לכם לעשות את זה יותר טוב

המאמר נכתב באדיבות מירי גל בורט – שותפה בחברת Expert Executive Recruiters השוק הישראלי, כידוע, הוא קטן ומוגבל. לכן, רוב החברות הטכנולוגיות, שפועלות בתחומי האון ליין וההיי-טק, מפתחות רעב לפעילות בינלאומית מהימים הראשונים.על פי רוב, משתמשים בישראל כפיילוט ומהר מאוד מתרחבים למדינות אחרות בעולם. ישנן חברות, שאף מרחיקות לכת ובוחרות להקים מרכזי פיתוח מחוץ לישראל.עקב כך, אנשי […]
Read More

המאגר הסודי הגדול ביותר של מועמדים פוטנציאלים לארגון שלך

המאמר נכתב באדיבות מורית רוזן – מנכ”ל ובעלים של חברת אייץ.אר.די (HRD), הכשרות לגיוס עובדים בע”מ, ומנהלת בית ספר לגיוס. תוכנת גיוס כוח אדם דרך רשתות חברתיות | LinkedIn | Facebook | לינקדאיןרשת האינטרנט היום – יותר מאי פעם, היא המאגר הסודי הגדול ביותר של מועמדים פוטנציאלים לארגון שלך. HUNTER HRMS, תוכנת הגיוס המתקדמת מציגה בפעם הראשונה […]
Read More

אפליה מתקנת

המאמר נכתב באדיבות דליה לוי – בעלים של חברת כוח אדם לתעשייה והדרכות בתחום מפעילי הציוד מכני הנדסי RTL לחברת Niloossoft התוודעתי לפני כ-3 שנים. מערכת Hunter HRMS– מערכת מתקדמת לניהול כוח אדם אשר ברשותם, הינה נוחה, ידידותית, משתלמת ובעיקר מהירה בעבודה וקלה ללמידה. אבל לא בגלל זה אנחנו עם נילוסופט, אכן נכנסנו בגלל המערכת אבל נשארנו בגלל ההון האנושי, […]
Read More

מחפשים עובדים עם שיער סגול ועיניים כתומות? כדאי לכם לקרוא את המאמר הבא

בארצנו הקטנטונת, בה הביקוש למועמדים רחב אך ההיצע קצת יותר מועט, כמעט כל מעסיק מעוניין שבין עובדי החברה שלו יכללו העובדים הטובים ביותר הקיימים במשק. המעסיקים עסוקים בלחפש את המועמד הנכסף ורוצים לגייס את המועמדים שכבר עובדים אצלם. אני קוראת להם “המועמדים עם השיער הסגול והעיניים הכתומות” ועל מנת למצוא אותם נדרשים תהליכי הד-האנטינג (Head […]
Read More

איך מהלך אחד שיפר את יעילות התקשורת בין העובדים וחסך לחברה הרבה כסף

המאמר נכתב באדיבות זהר עמיהוד, מוביל עסקים להצלחה באינטרנט לעסקים עם סניפים או משווקים ברחבי הארץ, תקשורת יעילה היא קריטית להישרדות בשוק תחרותי ודינמי.בעוד מהירות הגלישה גדלה ויש יותר אפשרויות גלישה מכל מכשיר ובכל גודל מסך, הרי שבמקביל פקקי התנועה גדלים, מהירות הנסיעה הממוצעת בכבישים יורדת, זמן ההגעה למקום העבודה וממנו גדל – לא צריך […]
Read More

חמשת הדברים שאתם חייבים לעשות כדי לגייס טאלנטים מתעשיית הבינארי והפורקס

 המאמר נכתב באדיבות טליה בן-אבו, רכזת גיוס בחברת HR-BFX   ראשית, ברוכים הבאים לתעשיית ‘ביצת הזהב’, שמגלגלת מידי שנה מיליוני דולרים. אז מה זה, ועל מה למעשה מדובר? אופציות בינאריות ופורקס, הינן שיטות מסחר, שהמוצאו לפני כ-15 שנה, שבהם למעשה כל אדם בעל מחשב, או טלפון נייד יכול להתחבר למערכת מסחר מהבית, ולסחור. החל מסכומים של […]
Read More

מתי בפעם האחרונה היית במסיבה? טיפים למסיבת לינקדאין מוצלחת!

המאמר נכתב באדיבות מעיין ולץ-למפרט – מנהלת גיוס ותחום מסיבות לינקדאין בחברת 6knots איתור וגיוס מועמדים מתאימים ואיכותיים בזמן מוגבל היא משימה מרתקת וטומנת בחובה הרבה אתגרים, אך לא מדובר במשימה בלתי אפשרית.ישנם מספר מקורות גיוס שיכולים לסייע במציאת אותם מועמדים “מבוקשים” כש”חבר מביא חבר” נחשבת לאפקטיבית ביותר.אחת הדרכים היותר מהנות ואפקטיביות לשדרוג שיטת “חבר מביא […]
Read More

איך מגייסים עובדים “יוצאים מן הכלל” בחברות הגדולות ביותר בעולם?

המאמר נכתב באדיבות אילנה ויבל – יועצת ארגונית עסקית ומומחית למדעי ההתנהגות  חברת פייסבוק, באמריקה הפכה להיות אבן שואבת למנהלים “יוצאים מן הכלל”, מבריקים. הארגון אמון על מבנה lean . הרשת החברתית מונה כ-13,000 עובדים ביותר מ 64 סניפים ברחבי העולם, המאמצים לגיוס עובדים יוצאים מן הכלל, הם בגדר משימה חשובה ביותר וקריטית.מה אנחנו יכולים […]
Read More

עשרת הדיברות לבחירת מערכת גיוס

מזל טוב! אושר לך התקציב לשנת 2019 למערכת גיוס מתקדמת!!  עכשיו מגיעה השאלה החשובה, איך בוחרים מערכת גיוס ומהן הנקודות שחשוב לשים לב להן? עשרת הדיברות למערכת גיוס מתקדמת: 1. תיוק אוט’ כולל בדיקת כפיליות ו-PDF : בכל מערכת גיוס טובה, כדי לחסוך המון זמן, קורות החיים חייבים להיכנס באופן אוטומטי היישר למערכת במקום מעקב אחרי […]
Read More