גיוס ברשתות חברתיות

5 כללים לגיוס מוצלח ברשת LinkedIn

המאמר נכתב באדיבות מרב באבאי – מנהלת Pro-Man, מרצה ומומחית לפעילות עסקית ברשתות. מייעצת, מלווה ומנהלת פעילויות ברשתות עסקיות עבור לקוחות עסקיים בארץ ובחו”ל, בתחום הגיוס והפיתוח העסקי. בתוך המרחב הדיגיטאלי יש מגוון עצום של הזדמנויות להגיע למועמדים. אם נתמקד בלינקדאין, נגלה רשת איכותית ממוקדת להגעה לאנשים טכנולוגיים ולאנשים בדרג הביניים והבכיר.לרשת לינקדאין יש יכולות אדירות […]
Read More

כיצד חברות השמה יכולות להיות אטרקטיביות גם בעידן הדיגיטלי?

המאמר נכתב באדיבות נורית אגמי – מנכ”ל ובעלים של רשת אגמי בעידן של היום לא קל להיות חברת השמה. חברות ההשמה נמצאות כיום בעידן של אי-וודאות עם הרבה סימני שאלה. עד לפני כ- 15 שנה, הכל היה הרבה יותר פשוט. מועמדים שלחו את קורות החיים שלהם בעזרת פקסים לאחר שראו מודעות דרושים בעיתון. חברות ההשמה […]
Read More

מתי בפעם האחרונה היית במסיבה? טיפים למסיבת לינקדאין מוצלחת!

המאמר נכתב באדיבות מעיין ולץ-למפרט – מנהלת גיוס ותחום מסיבות לינקדאין בחברת 6knots איתור וגיוס מועמדים מתאימים ואיכותיים בזמן מוגבל היא משימה מרתקת וטומנת בחובה הרבה אתגרים, אך לא מדובר במשימה בלתי אפשרית.ישנם מספר מקורות גיוס שיכולים לסייע במציאת אותם מועמדים “מבוקשים” כש”חבר מביא חבר” נחשבת לאפקטיבית ביותר.אחת הדרכים היותר מהנות ואפקטיביות לשדרוג שיטת “חבר מביא […]
Read More

איך למצוא את העובד המושלם

המאמר נכתב באדיבות רונן דניאל – מנכ”ל חברת WOJO לא קל לאתר ולגייס עובדים בעולם של היום ועוד יותר מזה קשה למצוא מועמדים איכותיים, שמשלבים יכולות טכנולוגיות ומקצועיות עם יכולות בינאישיות והתאמה ל-DNA של החברה שלכם.בשוק של היום למועמדים יש יתרון על פני מעסיקים. יש יותר משרות טכנולוגיות ממועמדים והטאלנטים הטכנולוגיים יודעים מה הם שווים ולא […]
Read More

11 קשיים בגיוסי מסות

1. השגת מועמדים למשרה: הקושי הראשון והנפוץ ביותר הוא המשפט שכל רכזת גיוס אמרה :”אין לי קורות חיים” .כולנו מכירים את הסיטואציה הזו, אז איך מתקדמים מכאן? 2. מקורות הגיוס הרלוונטים ביותר: מהם מקורות הגיוס הרלוונטים לכל תקופה? מקורות הגיוס השתנו משמעותית בשנים האחרונות! המדיות העיקריות לגיוסי מסות עברו מהפך,וכדאי להצליח לגייס את המועמדים המתאימים צריך להבין […]
Read More

מיתוג אישי ותוכן הוא מה שמנצח היום במדיה החברתית

“צריכה עזרה באיתור מקורות גיוס” ” צריך עזרה באיתור מועמד לתפקיד מעולה”  “איפה מוצאים אישCNC/PPC/CMC/VPQA ” ועוד ועוד ועוד.. אלו פוסטים שאני נתקלת בהם כל יום במדיה החברתית, גיוס עובדים הופך למאתגר יותר משנה לשנה. אז בואו נדבר על גיוס וסורסינג או יותר נכון, מה זה לא סורסינג! *גיוס וסורסינג זה לא לפרסם משרה ולשתף […]
Read More

כיצד נוכל להשתמש ב- facilities בתוך הארגון לטובת העובדים?

המיתוג העסקי תופס חלק נכבד מחיי היום- יום של מחלקת משאבי אנוש ברוח החברות במשק.רבות נכבד על המיתוג העסקי , אך עלינו לזכור את הצד השני של המיתוג , העלות הכלכלית. משום כך , עלינו לבחון כיצד אנו יכולים להשתמש במתקנים הנמצאים ברשות הארגון לטובת העובדים. שמי מני ברהום , ואני מנהל משאבי אנוש של רשת סינמה סיטי , […]
Read More

שני הפקטורים הבסיסיים שעוזרים לנו למצוא מועמדים אלופים

שני הפקטורים הבסיסיים שעוזרים לנו למצוא מועמדים אלופים כולם רוצים כוח אדם איכותי, יעיל ויציב.איפה וכיצד מוצאים אותו? אלה השאלות העיקריות בתחום.סביב לשאלות אלו בוצעו אינספור מחקרים, תצפיות, ראיונות, סקרים ומה לא.ומכולם אפשר ללמוד. לעיתים קורה שמרוב ים הנתונים, הדעות וההשערות נוצרים בלבולים.כאשר אין נתונים יציבים בודדים שעליהם נשען כל הנושא, יכול להיווצר בלבול. הביטויים השכיחים […]
Read More