איך לשלוח זימון מתוך מערכת הגיוס Hunter AI?

כיצד שולחים זימון מתוך מערכת הגיוס Hunter AI?

מערכת הגיוס Hunter AI מאפשרת לנהל את תהליך זימון המועמדים לראיונות בצורה חכמה, מרוכזת ויעילה – ללא צורך ביציאה מהממשק או שימוש במייל האישי .
באמצעות כלים חכמים לניהול תקשורת, ניתן לזמן מועמדים בקלות, לנהל סטטוסים ולתעד את כל הפעולות, תוך שמירה על תיאום מלא והתאמה לסגנון הארגוני.
במאמר זה נסביר כיצד לבצע זימון לראיון בצורה מהירה ומסודרת דרך מערכת הגיוס, תוך שימוש בטמפלטיים מוכנים מראש או מותאמים אישית.

גישה לזימון מועמד

כדי לשלוח זימון לראיון, יש להיכנס לכרטיס המועמד או דרך כרטיס המשרה:

  • מכרטיס המשרה – עברו ללשונית “מועמדים” ובחרו את המועמד הרלוונטי.
  • מכרטיס המועמד – עברו ללשונית “משרות” ובחרו את המשרה הרצויה באמצעות סימון הריבוע.


בחרו את המשרה הרצויה על ידי סימון הריבוע ליד שמה, ולחצו על עדכון מצב (ראו ריבועים אדומים בתמונה מטה) .

בחירת סטטוס “זומן לראיון

במסך עדכון הסטטוס:
  1. בחרו בסטטוס “זומן לראיון”.
  2. יופיעו שדות נוספים למילוי פרטי הזימון.
  3. ודאו כי בשדה שלח הודעה למועמד” נבחרה האפשרות שלח זימון.”

שימו לב – בחירה באפשרות בחר בלבד בכתובת המייל תעדכן את הסטטוס אך לא תשלח את המייל בפועל.

הגדרת פרטי הזימון

מלאו את זמן התחלת הראיון (תאריך + שעה).
ניתן להגדיר עיכוב בשליחת המייל ,למשל שליחה מתוזמנת ל-24 שעות קדימה.

לאחר מילוי כל השדות הרלוונטיים, לחצו על הוסף.
הפעולה תעדכן את הסטטוס של המועמד במערכת ותשלח את הזימון לראיון בהתאם לפרטים שהוזנו.

אישור שליחת ההודעה

שימו לב – עם לחיצה על כפתור הוסף, תופיע חלונית אישור נוספת המתריעה כי מייל עם זימון לראיון יישלח לכתובת הדוא”ל של המועמד כפי שמוגדרת בכרטיסו.
ההודעה תישלח אוטומטית מהמייל הארגוני המוגדר, ותעודכן במערכת.

לאחר שליחת הזימון


סטטוס המועמד יתעדכן אוטומטית ל-זומן לראיון.

זימון נשלח אוטומטית ליומן של המועמד + ליומן של המגייסת שביצעה את הפעולה במערכת

תיעוד הזימון יופיע בלחיצה על אייקון המעטפה לצפייה בהודעה שנשלחה:

  • כתובת המייל שנשלחה
  • פרטי המשרה
  • שם היחידה
  • תאריך ושעת הראיון

כך תוכלו לעקוב אחרי התקשורת מול המועמד בצורה מסודרת ומלאה.

שימוש בטמפלטים מותאמים אישית לזימון



 Hunter AI תומכת בהגדרה של תבניות מייל מותאמות לכל סטטוס, לרבות סטטוס “זומן לראיון”.
במידה ורוצים לעדכן את התוכן שנשלח למועמד, ניתן לגשת לטמפלט ולבצע בו את השינויים הבאים:

  • התאמת נוסח ההודעה לשפה הארגונית.
  • הוספת כתובת הראיון, פרטי מיקום או קישור לראיון מקוון.
  • שילוב משתנים אוטומטיים מתוך המערכת (שם המועמד, משרה, שעה ועוד).
  • עדכון כתובת מייל לחזרה / שאלות אם ישנה.

שינויים אלה נשמרים בתבנית ומופעלים אוטומטית בעת שליחת הזימון דרך הסטטוס.
למאמר מפורט המסביר כיצד ליצור טמפלט חדש ולחבר אותו לסטטוס  – לחצו כאן

לסיכום

מערכת הגיוס Hunter AI מאפשרת תיאום ראיונות עם מועמדים בצורה יעילה, מהירה ומקצועית.
באמצעות שימוש בסטטוסים חכמים וטמפלטים מובנים, ניתן לשמור על תהליך תקשורת אחיד, מתועד ונגיש – תוך שיפור חוויית המועמד וחיסכון משמעותי בזמן עבודה לצוותי הגיוס.

תמונה של חברת נילוסופט

חברת נילוסופט

חברת Niloosoft היא ספקית מובילה של מערכת מתקדמת לניהול & מעקב תהליך גיוס עובדים ומשאבי אנוש.

Niloosoft מספקת ללקוחותיה פתרונות בתחום ניהול משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס וניהול קשרי לקוחות (CRM). הפתרונות שלנו מתאימים לעצמאים ולמחלקות משאבי אנוש בחברות אשר מגייסות כח אדם עבור עצמן ומנהלות את תהליכי הגיוס מול המנהלים בארגון באמצעות פלטפורמה אחת.

על מה מדברים בכתבה

הצטרפו למעל 550 לקוחות מכל העולם

מאמרים נוספים שאולי יעניינו אותך

תגיות
אסטרטגיות גיוס בינה מלאכותית גיוס גיוס בכירים גיוס הייטק גיוס מיקור חוץ דברים חשובים בבחירת מערכת גיוס היתרונות של חברות השמה היתרונות של מיקור חוץ היתרונות של מערכת הגיוס השמה בהייטק חברות מיקור חוץ הייטק לאפס סיסמה במערכת מדיניות אבטחה מטרות משאבי אנוש מערכות גיוס חכמות מערכות גיוס מתקדמות מערכות גיוס עובדים מערכות לגיוס עובדים מערכות מתקדמות מערכת בינה עסקית מערכת גיוס והשמה מערכת גיוס וניהול כוח אדם מערכת גיוס חכמה מערכת גיוס מקוונת מערכת גיוס עובדים מערכת לגיוס עובדים מערכת לניהול משאבי אנוש מערכת נוכחות מערכת ניהול עובדים מקור גיוס במערכת ניהול משאבי אנוש שיטות מעשיות לשמירה על העובדים הטובים ביותר שלך שימור עובדים תהליך גיוס תהליך גיוס עובדים תהליך הגיוס תהליך ההעסקה תהליכי גיוס והשמה תהליכי גיוס עובדים תוכנה לניהול משאבי אנוש תוכנה לניהול משימות תוכנה לניהול עובדים תוכנת גיוס עובדים תוכנת משאבי אנוש