טל לב עמיאל

GOHIRE הינה חברת השמה עילית להייטק ומצליחה מאוד בענף.
החברה הוקמה על ידי אסף גרגי וטל לב עמיאל בשנת 2016.
טל, בעלת 8 שנות ניסיון בגיוס וניהול משאבי אנוש ואסף, בעל ניסיון של 10 שנים בתחום ההייטק, יחדיו הצליחו להקים חברת השמה עילית המתמחה בהייטק תודות לשילוב הניסיון הרב.
צוות הגיוס כולל עוד 3 מגייסים מקצוענים, כך הם מצליחים לגייס את המועמדים האיכותיים ביותר עבור לקוחותיהם.
GoHire מתמחה בהשמת עובדים בענף ההייטק : תפקידי פיתוח, בדיקות תוכנה, ניהול מוצר ותמיכה. ובנוסף, השמות עבור תפקידי מטה, בכירים, מכירות ושירות.

יתרון נוסף ומייחד את חברת ההשמה GoHire הינה היכולת ל”תפור” פתרונות גיוס והשמה ללקוחות בהתאם לצרכים שלהם.
כמו כן, צוות הגיוס מקפיד ללוות את המועמדים בכל תהליך ההשמה, החל מריאיון טלפוני ועד ראיונות פרונטליים, סיכומי תהליך והעברתו ללקוח.
המטרה של GoHire היא להעניק את השירות המקצועי והטוב ביותר עבור לקוחותיהם ועבור מחפשי העבודה.
החברה צברה במהלך השנים האחרונות עשרות לקוחות מרוצים ומאות השמות מוצלחות החל מתפקידי VP בכירים ועד לתפקידי מטה, מכירות ושירות.

טל, בעלים ומנכ”לית החברה הכירה את מערכת הגיוס Hunter EDGEממקום עבודתה הקודם,
ובהקמת החברה ידעה כי הם זקוקים לכלי הגיוס הטובים והמקצועיים ביותר, וכך התחילו לעבוד עם מערכת הגיוס המתקדמת Hunter EDGE.

הריאיון מתחיל בשאלה:

איך עבר תהליך הטמעת המערכת בארגון וכמה זמן לקח על שהייתה לכם שליטה מלאה על המערכת?

“תהליך ההטמעה המערכת בארגון היה מעולה, ותוך זמן קצר הייתה לנו שליטה מלאה על המערכת.
מנהל ההטמעות הגיע אלינו למשרדים, עברנו מספר הדרכות מפורטות וכמו כן, ליווי צמוד טלפוני ואישי.
המערכת מאוד ידידותית וקלה לשימוש, לכן הלמידה עלייה הייתה מאוד פשוטה”.

מהם הפיצ’רים שאתם יותר משתמשים בהם וכיצד הם משפרים את תהליך הגיוס?

“צייד המועמדים הוא הפיצ’ר שאנחנו הכי משמשים בו, הוא עוזר לנו להשיג ולמצוא את המועמדים הטובים ביותר גם כאלו שלא חשבנו עליהם.
המון פעמים מועמדים מגישים מועמד למשרה מסוימת ובאמצעות הצייד אנו רואים שישנה התאמה עבור משרה פתוחה אחרת וכך משיגים במהרה את המועמדים הכי איכותיים,
הצייד עוזר לנו לנהל את מאגר המועמדים בצורה טובה ויעילה.
בנוסף, אנחנו נוהגים להשתמש בדו”חות וכך אנחנו מצליחים לעקוב אחר תהליך הגיוס ולהבין נתונים חשובים כמו מי מקור הגיוס האפקטיבי ביותר,
כמות המועמדים אשר גויסו ותהליכים של מועמדים מול לקוחות. למעשה אנחנו מנהלים תהליך גיוס מלא של חיי המועמדים במערכת
וכמו כן, מנהלים את העבודה מול הלקוחות בצורה יעילה וטובה” .

הייתם רוצים להוסיף משהו נוסף בהקשר למערכת? 

“כן, המערכת מאוד תורמת ומייעלת את כל תהליך הגיוס, היא מרכזת את כלל קורות החיים ולמעשה,
באמצעות מערכת הגיוס אנחנו מצליחים לנהל את הלב של העסק, ההשמות ותהליכי הגיוס.
בנוסף, צוות התמיכה מאוד מקצועי ומנהל התמיכה, רועי תמיר במיוחד.
הם עונים על כל שאלה במקצועיות, וכל בעיה שיש מצליחים לפתור לנו. אנחנו מאוד שבעי רצון ” .

 

לכניסה לאתר של GoHire יש ללחוץ כאן .