מערכות גיוס

בסביבה העסקית המהירה והתחרותית של היום, חיוני שחברות ועסקים יחזיקו במערכת יעילה ואפקטיבית לניהול משאבי אנוש (HRMS). מערכת זו היא תוכנה הממכנת פונקציות רבות של משאבי אנוש, כגון ניהול נתוני עובדים, גיוס עובדים, קליטת עובד לחברה, שכר, ניהול הטבות ותנאים וניהול ביצועים. יותר ויותר חברות מבינות כיום את היתרונות של מערכת ניהול משאבי אנוש חכמה, […]

גיוס עובדים חדשים הוא חלק מכריע בכל עסק, אך כגודל חשיבותו, כך הוא עשוי להיות מאתגר וממושך. מציאת המועמד המתאים עם הכישורים והניסיון הנכונים יכול לקחת שבועות, אם לא חודשים, של חיפוש, סינון וראיונות. למרבה המזל, תוכנות גיוס עובדים חכמות הופכות לפופולריות יותר בשנים האחרונות ומהוות תחליף איכותי ויעיל למגוון משימות ופונקציות הכרוכות בתהליך הגיוס. […]

תחלופת עובדים וחוסר שביעות רצון עלולים להיות יקרים ולהשפיע לרעה על התפוקה. הנה מבט מקרוב על האופן שבו מערכת משאבי אנוש יכולה לעזור לשפר את יחסי העובדים ושביעות רצונם מהארגון. חברות עם אסטרטגיית ניהול הון אנושי (HCM) עשויות להפיק תועלת מגישה משופרת לנתונים, דיוק מוגבר של דיווחי שעות ונוכחות, ניהול חלק יותר של שכר והטבות, […]

תהליך גיוס והעסקת עובד חדש יכול להיות תהליך מלחיץ ומתיש בו אתם צריכים לשפוט כל הזמן את כישוריהם של אנשים כמו גם את הבחירות וההחלטות שאתם מקבלים. כמגייסים ומנהלים, אתם צריכים לוודא שאתם בוחרים את המועמד המתאים לחברה שלכם שיוכל להתאים במדויק לתפקיד ולתרבות הארגונית של החברה. העסקת עובד חדש אינה מסתכמת רק בהכשרתו וניסיון […]

מחפשים פתרון לגיוס עובדים, תנאים, שכר ואיסוף מידע על העובדים? לאנשי משאבי אנוש יש יותר מדי משימות על השולחן אשר דורשות טיפול מסור ופתרון יעיל ואיכותי.  מערכות ניהול משאבי אנוש מהוות פתרון אידיאלי לניהול משאבי אנוש בכל חברה ובכל ארגון. שמירה על סדר בחברה שלכם, ניהול תהליכי עובדים וריכוז נתונים הם רק חלק מהדברים שהכלים […]

עם שינויים מהותיים בטכנולוגיה שהופכים את נוכחותם לחיוניים בכל היבטי העבודה, תהליכי סינון ומיון מועמדים הם חלק מהותי באבולוציה של תהליכי גיוס עובדים במהלך העשור האחרון. בעוד שהתהליך והאסטרטגיה ההוליסטית סביב הגיוס השתפרו, השינויים ניכרים יותר בשלבים הראשונים של המיון והבחירה, שבהם הטכנולוגיה יכולה לעיתים אפילו להחליף התערבות אנושית. כאן אנו צוללים עמוק לתוך תהליכי […]

מציאת מועמדים איכותיים היא לא תמיד משימה פשוטה לחברות וארגונים וכשמדובר בגיוס לתפקידים בכירים, מדובר במשימה מאתגרת אף יותר. טכניקות גיוס מסורתיות, פרסום מודעת דרושים והמתנה שאנשים יפנו אליכם, לא עובדות כשאתם מנסים למלא תפקיד בכיר כמו מנכ"ל או סמנכ"ל כספים. לכידת תשומת הלב של מועמדים ברמה גבוהה שאתם צריכים דורשת דרך חכמה יותר של […]