ההמתנה הסתיימה: ברוכים הבאים לעידן חדש בעולם הגיוס והניהול הארגוני
לאורך השנה האחרונה קיבלנו עשרות פניות ושאלות – “מתי זה קורה? מתי נראה את השדרוג הגדול?” התרגשנו יחד איתכם, עבדנו ימים ולילות, ועכשיו, סוף סוף, הרגע לו חיכיתם הגיע: HunterAI ו-HunterHR – כאן!
ב-8.12 בכנס ה-AI של Niloosoft, לא רק השקנו מערכת – הצגנו את העתיד של עולם הגיוס והניהול הארגוני. זו לא סתם גרסה חדשה, אלא קפיצה טכנולוגית ענקית, מהפכה של ממש, שנבנתה במיוחד עבורכם – לקוחותינו, שדורשים ומצפים תמיד לטוב ביותר.
אחרי חודשים של פיתוח, מחקר ושיחות עם לקוחות אמיתיים בשטח, אנחנו גאים להציג בפניכם מערכות שבאמת ישנו את הדרך שבה אתם עובדים.
מערכת הגיוס HunterAI מביאה איתה עיצוב מרהיב ומודרני, יכולות בינה מלאכותית מתקדמות וכלי BI חזקים שיהפכו את העבודה שלכם לקלה, חכמה ומדויקת יותר. לצד זה, מערכת HunterHR מעניקה פתרונות חדשניים לניהול עובדים, כדי להפוך כל שלב במחזור חיי העובד לחוויה משודרגת ויעילה יותר.
אז מה חדש? הכירו את השדרוגים פורצי הדרך-
1. UI חדשני שמחבר בין נראות לנוחות
כל אלמנט עיצובי במערכת עבר מתיחת פנים, מה שהופך אותה לא רק למרשימה ויזואלית אלא גם אינטואיטיבית ונוחה מתמיד. כל פרט עוצב מחדש: מהצבעים, האייקונים ועד לאופן שבו המידע מוצג. המערכת כעת הרבה יותר אינטואיטיבית, מהירה, ונראית מצוין על כל מסך.
2. שולחן עבודה – השקנו את הבוקר טוב החדש שלכם!
לקוחות רבים ביקשו מאיתנו פתרון שירכז במקום אחד את כל הנתונים החשובים והכלים לניהול העבודה השוטפת. לקחנו את כל מה שהצפתם בפנינו, שילבנו תובנות מייעוץ עם מומחים חיצוניים, וישבנו על שולחן השרטוטים כדי להביא לכם את שולחן העבודה החדש – מקום אחד לניהול כל תהליכי הגיוס שלכם בצורה חכמה ויעילה.
מה היה לנו חשוב?
ליצור שולחן עבודה שלא רק נראה טוב, אלא גם כזה שעובדים איתו באמת: כלי עבודה שיאפשר לכם לנהל את היום-יום שלכם בצורה נוחה, ממוקדת ומדויקת.
אז מה מחכה לכם בשולחן העבודה החדש?
- סטטיסטיקות מהירות – מבט זריז על הנתונים החשובים ביותר בכל רגע נתון.
- ניהול ציידים – שליטה מלאה בניהול חיפושי מועמדים ופעילויות הצייד.
- עבודה וניהול מועמדים – מעקב קל ונוח אחר תהליכי המועמדים שלכם.
- ניהול משרות ממבט-על – סקירה רחבה ומדויקת של כל המשרות הפתוחות.
- ניהול משימות – כל המשימות שלכם מרוכזות במקום אחד לניהול אפקטיבי.
שולחן העבודה החדש נועד להקל עליכם, לשפר את הפרודוקטיביות ולהפוך את תהליכי הגיוס שלכם לחלקים ויעילים יותר מאי פעם.
3. מערכת ה-BI החדשה – הדשבורד המשודרג
את המיני-דשבורד כולכם כבר מכירים ואוהבים, אבל עכשיו הגיע הזמן להכיר את הגרסה החדשה והמשופרת – הדשבורד החדש והעוצמתי שלנו!
הדשבורד החדש תוכנן במיוחד כדי לתת לכם שליטה מלאה על הנתונים, לצלול לעומק התובנות ולהפיק את המקסימום מתהליכי הגיוס שלכם.
מה מחכה לכם בדשבורד החדש?
- משפך מלא לניהול הנתונים – כך תוכלו לראות באופן מקיף וברור כל שלב בתהליך.
- פילוח חכם ברמת ישות – סינון מעמיק ומדויק לפי הישויות שחשובות לכם ביותר.
- גרף השוואות – אפשרות להשוות סטטוסים, לזהות מגמות ולחזות טרנדים בגיוס.
המערכת החדשה מאפשרת לכם לצלול פנימה ולסנן את הנתונים לפי ישות ספציפית – בין אם זה מועמדים, ספקים או משרות.
תוכלו לראות תפוקת מועמדים לפי ספקים, לנתח מגמות וטרנדים בגיוס, והחשוב מכל – להבין איפה כדאי לשים את הדגש וכיצד לחלק את המשאבים שלכם בצורה החכמה והיעילה ביותר כדי להגיע לתוצאות מקסימליות.
מערכת ה-BI החדשה מביאה איתה כוח אמיתי: היא מאפשרת לכם לנצל את הדאטה שלכם לטובתכם, להבין מה קורה בכל רגע נתון ולקבל החלטות שיקדמו אתכם קדימה.
4. לצד השדרוגים המשמעותיים שעברה המערכת שלנו,
אנו גאים להשיק את המוצר חדש – HunterHR!
HunterHR פותח במיוחד כדי לתת מענה מקיף ומדויק לעולם ה-HR ולהפוך את ניהול העובדים בארגון לחכם, יעיל ומחובר יותר.
המערכת מספקת פתרונות מתקדמים לניהול מחזור חיי העובד, משיפור תהליכי הקליטה והביצועים ועד חיזוק מחוברות העובדים.
עם כלי AI מתקדמים, תהליכי עבודה אינטואיטיביים, ופיצ’רים כמו תוכנית הפניות מבוססת גיימיפיקציה וכלים מותאמים למובייל – HunterHR מביאה את עולם ה-HR לעידן חדש של חדשנות וטכנולוגיה.
אז מה האפליקציה כוללת?
יעילות מבוססת AI: המערכת מציעה פתרונות חכמים כמו תקשורת מותאמת אישית ותובנות מונעות דאטה בתהליכי הגיוס והניהול.
חוויית עובד משופרת: ניהול קל של תהליכי קליטה (Onboarding), הערכת ביצועים ותהליכי ניידות פנימית – הכל במקום אחד.
גיוס בשיטת Gamification: תוכנית הפניות עובדים (Employee Referral Program) במערכת כוללת אלמנטים משחקיים, מה שהופך את התהליך למהנה ויעיל יותר.
כלים למנהלים בדרכים: קבלו החלטות במהירות ובקלות בעזרת פונקציונליות מותאמת למובייל.
HunterHR היא לא רק מערכת – היא כלי שמעצים צוותי HR, משפר את חוויית העובד ומחזק את מחוברות העובדים לארגון.
5. AI, AI ועוד פעם AI –
במערכת החדשה שלנו, לקחנו את טכנולוגיית הבינה המלאכותית צעד אחד קדימה ושילבנו אותה בכל שלב בתהליך הגיוס. המטרה שלנו הייתה ברורה: לצמצם את המשימות הידניות, לחסוך זמן יקר ולהפוך את תהליכי הגיוס לחכמים, מהירים ומדויקים יותר.
אז איך ה-AI נכנס לפעולה בכל שלב?
כתיבת סיכומי מועמדים באופן אוטומטי – במקום לשבת ולנסח סיכומים ידניים, המערכת שלנו מייצרת סיכום מקצועי של המועמד בלחיצת כפתור, תוך התמקדות בנתונים הרלוונטיים ביותר.
ניסוח אוטומטי של משרות – ה-AI כותב עבורכם תיאורי משרה מדויקים ואטרקטיביים תוך שניות, כולל התאמה למילות המפתח הנכונות כדי להגדיל את החשיפה למועמדים המתאימים ביותר.
התאמת מועמדים למשרות – המערכת עושה שימוש באלגוריתמים מתקדמים לניתוח מעמיק של פרופילי המועמדים ושל דרישות התפקיד, ומספקת התאמה אופטימלית בין מועמדים לתפקידים הפתוחים. זה חוסך חיפושים אינסופיים וממקד אתכם במועמדים הנכונים ביותר, מהר יותר.
שיפור תהליכי הציידים – בזכות טכנולוגיות AI, המערכת מסוגלת לאתר במהירות מועמדים פוטנציאליים ממקורות פנימיים וחיצוניים, ולזהות באופן חכם את הכישרונות המתאימים ביותר למשרה – בין אם מדובר במאגר הפנימי שלכם או במקורות חיצוניים כמו רשתות חברתיות.
ניתוח נתונים והפקת תובנות – ה-AI במערכת לא רק מבצע פעולות – הוא גם מספק תובנות מבוססות דאטה לאורך כל התהליך. תוכלו לקבל המלצות אוטומטיות על מועמדים, ניתוח מגמות בתהליכי הגיוס ולבסוף, תמונה מלאה שתסייע לכם לקבל החלטות חכמות יותר.
בסופו של דבר, ה-AI משאיר אתכם פנויים להתמקד במה שחשוב באמת – יצירת קשרים אישיים עם המועמדים המובילים והובלת תהליכי גיוס מוצלחים, עם תוצאות שמדברות בעד עצמן.
אז למה לחכות?
אם עדיין לא חוויתם את השדרוג, עכשיו זה הזמן להיכנס ולגלות עולם חדש של אפשרויות. אנחנו כאן כדי להפוך את תהליכי הגיוס שלכם לאפקטיביים, חכמים ומהנים יותר מתמיד.
