שדרוג יולי 2026 כבר אצלכם במערכת!
צוות הפיתוח שלנו לא מאט לרגע, ובגרסת יולי אנחנו שמים את הדגש בשני קצוות של אותו מסע: חווית המועמד שפוגש אתכם בפעם הראשונה, וניהול העובד שממשיך הרבה אחרי שהתקבל. הפכנו את שניהם לחכמים, מהירים ואוטומטיים יותר, ישירות בתוך המערכת.
הכוכב הגדול הוא Hunter BOT AI, בוט WhatsApp שמנהל עם המועמד דו שיח חכם ומרגיש כמעט אנושי. לצדו: התראות אוטומטיות על תוקף הסמכות עובדים, שדה מנהל ישיר שפותח את התשתית למסע העובד, ושדרוגים ברישיונות Hunter HR.
אז מה חדש?
חדש! ממשק ניהול לבוט AI: שליטה מלאה מתוך המערכת!
Hunter BOT הוא בוט WhatsApp של נילוסופט שמנהל אינטראקציה אוטומטית עם מועמדים: שאלות סינון, איסוף מידע ועדכון כרטיס מועמד ישירות במערכת.
מה קרה כשחיברנו בין הבוט לבין ה-AI? – קיבלנו מהפיכה חדשה בעולם ההתאמה האישית וחווית המועמד!
עד היום, ההגדרות של הבוט נוהלו מאחורי הקלעים. החודש אנחנו גאים להשיק ממשק ניהול מלא ל-Hunter BOT AI, ישירות מתוך HunterAI. תוכלו לצפות ולנהל את הגדרות הבוט. הבקרה על אחד הכלים החזקים בתהליך הגיוס עוברת עכשיו לידיים שלכם, בשקיפות מלאה.
זוהי קפיצה משמעותית בנגישות ל-Hunter BOT AI: הצוות שמפעיל את הבוט יכול לנהל אותו כחלק מהעבודה השוטפת ב-HunterAI, ללא תלות בממשקים חיצוניים.
* פיצ’ר זה זמין ללקוחות עם חבילת AI פרימיום ו-WhatsApp
תיאור המסך: UI ניהול Hunter BOT AI ישירות מתוך HunterAI
רוצים לראות הדגמה של ה-Hunter BOT AI החדש? השאירו פרטים כאן!
כתיבת פוסט לרשתות חברתיות ישירות מכרטיס המשרה
פרסום משרה בלינקדאין, פייסבוק ובאתרים חיצוניים דורש בדרך כלל מעבר בין כמה מסכים: יצוא הפרטים מהמערכת, עריכה ידנית, כתיבת פוסט מחדש ושיתוף. תהליך שלוקח זמן ולעיתים קרובות מוביל לחוסר עקביות בין הפרסומים השונים.
HunterAI מאפשרת לכתוב פוסט לרשת חברתית ישירות מכרטיס המשרה, באמצעות ה-AI. ה-AI לוקח את פרטי המשרה הקיימים, מבין את הקהל של אותו ספק, וכותב פוסט מותאם, מוכן לפרסום. בגרסת יולי תוקן באג – ושיפרנו את היכולת הזו, כך שהיא פועלת בצורה חלקה ומלאה מול כל אחד מהספקים.
התוצאה: מגייס שמפרסם משרה יכול לייצר פוסט מקצועי וממוקד לכל ספק בתוך שניות, בלי לצאת מהמערכת ובלי לכתוב מאפס. פחות עבודה ידנית, יותר עקביות בפרסום, פחות זמן בין פתיחת המשרה לחשיפה בפועל.
* הפיצ’ר באמצעות AI זמין ללקוחות עם רישיון AI Premium. לפרטים, צרו קשר .
שיפורים והרחבת יכולות ברשיונות Hunter HR
Hunter HR היא מערכת ניהול העובדים של נילוסופט, פלטפורמה עצמאית ומלאה לניהול חיי העובד בארגון: הקמה, אירועים, הכשרות, חופשות, מחלות ודוחות. לקוחות שרוכשים רישיון Hunter HR ייעודי מקבלים ממשק ממוקד לצוות ה-HR שלהם.
בגרסת יולי שיפרנו את חוויית הרישיונות בשני כיוונים: ראשית, הסתרת פיצ’רים שאינם רלוונטיים מעולמות הגיוס מממשק ה-HR, כך שצוות HR רואה ממשק נקי וממוקד בדיוק במה שרלוונטי לו. שנית, הרחבת היכולות הזמינות לרשיונות HR, שמאפשרת לצוות לבצע יותר פעולות מתוך הממשק שלהם.
Hunter HR ממשיכה להתפתח כמערכת עצמאית מלאה. ארגון שרוצה לנהל עובדים בצורה מסודרת, שקופה ומבוקרת, עם כל הדאטה במקום אחד, זה בדיוק לשם Hunter HR מיועדת.
לפרטים על מערכת Hunter HR, השאירו פרטים כאן!
חדש! מנגנון התראות: ניהול הסמכות עובדים אוטומטי
ניהול הסמכות עובדים הוא משימה שדורשת מעקב שוטף. ארגונים שמחייבים הסמכות מקצועיות (קורסים, תעודות, אישורים) צריכים לוודא שאף הסמכה לא תפוג בלי שצוות HR יקבל התראה בזמן. עד היום, המעקב הזה היה ידני לחלוטין.
בגרסת יולי אנחנו מציגים את מנגנון ההתראות הראשון של HunterAI. ההתראה הראשונה שנכנסת לפעולה היא התראה על הסמכות עובד: במסך הגדרת פרופיל הסמכה (קורס) ניתן להגדיר האם הפרופיל מעניק הסמכה, ולקבוע זמני התראה מראש לפני תפוגה. ניתן לבחור מי יקבל את ההתראה, ברמת תפקיד ביחידה של העובד, או ברמת הארגון כולו.
צוות HR לא יצטרך עוד לעקוב ידנית אחרי תפוגות הסמכה. המערכת תזכיר בעצמה, לאנשים הנכונים, בזמן הנכון. זוהי ההתחלה של מנגנון שנועד לגדול, עוד סוגי התראות יצטרפו בגרסאות הבאות.
תיאור המסך: הגדרת התראה על הסמכה: זמנים ונמענים ברמת תפקיד או ארגון
חדש! מנהל ישיר בכרטיס עובד: תשתית למסעות עובדים
ניהול תהליכים ארגוניים אוטומטיים דורש הבנה של מי מנהל את מי. אישורים, התראות, העברת מידע – כל אלה צריכים לדעת מי הוא המנהל הישיר של כל עובד. בלי מידע זה, אוטומציות נשארות חלקיות.
כחלק מהכנת התשתית למסעות עובדים, הוספנו בכרטיס העובד את היכולת להגדיר מי הוא המנהל הישיר של העובד. הרשימה מציגה את כל העובדים הקיימים תחת אותה יחידה וביחידות שמעליה בהיררכיה הארגונית, כך שניתן לבחור בצורה מדויקת ועם הקשר ארגוני. לאחר ההגדרה, שם המנהל הישיר מופיע בכרטיס העובד כקישור קליקבלי המוביל ישירות לכרטיס העובד של המנהל, חיסכון בניווט ושקיפות מיידית על מבנה הדיווח.
זהו שלב ראשון בבניית מפת קשרים ארגוניים שתאפשר בעתיד: אישורים אוטומטיים, תהליכי onboarding מבוססי מבנה ארגוני, והפעלת מסעות עובד מורכבים שיודעים לנתב בין גורמים שונים.
תיאור המסך: שדה מנהל ישיר בכרטיס עובד – קישור לכרטיס העובד של המנהל
שיפור חווית מובייל: עריכת פרטים ללא חסמים
אפליקציית המובייל של HunterAI מאפשרת לעובדים לנהל את הפרופיל שלהם מכל מקום ולמנהלים לפעול בשטח. חלק מהעובדים שמשתמשים באפליקציה לא מוגדרים עם כתובת אימייל בתוך המערכת.
בגרסת יולי הוסר החסם: עבור משתמשי מובייל בלבד, שדה האימייל אינו חובה עוד בעת עריכת פרטי משתמש. עובד שמנהל את הפרופיל שלו מהאפליקציה יוכל לעדכן את פרטיו גם אם כתובת האימייל שלו אינה מוגדרת במערכת.
שיפור קטן שמסיר חיכוך אמיתי עבור ארגונים שיש בהם עובדי שטח שמשתמשים בעיקר באפליקציה.
לסיכום
גרסת יולי 2026 מציגה את הצעדים הראשונים במספר תשתיות חדשות: מנגנון ההתראות שמתחיל עם הסמכות ויגדל הלאה, ומפת הקשרים הארגוניים שתאפשר בעתיד מסעות עובד אוטומטיים. לצדם, שיפורים מעשיים שמסירים חיכוך יומיומי ומרחיבים את הממשקים הקיימים.
אנחנו ממשיכים לפתח את HunterAI כפלטפורמה מקצה לקצה לגיוס וניהול עובדים. כל גרסה היא עוד שלב בבניית הכלי שמאפשר לצוותי HR ולמגייסים לעבוד בצורה חכמה ויעילה יותר.
לשאלות על הגרסה, לפרטים על פיצ’ר ספציפי, או לבקשת הדגמה, צרו קשר עם הצוות שלנו.
לכל שאלה, התייעצות או צורך נוסף – צוות התמיכה של נילוסופט זמין עבורכם במגוון ערוצים:
בצ’ט מתוך המערכת, בוואטסאפ במספר 050-777-1828, או במייל [email protected].
אנחנו כאן כדי לוודא שאתם נהנים מהגרסה העדכנית ביותר של HunterAI, מכירים את החידושים שנוספו למערכת ומפיקים מהם את המקסימום בעבודה היומיומית.
