איך מתחילים לעבוד עם צייד המועמדים במערכת Hunter AI?

מהו צייד המועמדים?

צייד המועמדים הוא אחד הכלים המרכזיים והחזקים ביותר במערכת הגיוס שלכם – למעשה, הוא כל כך מהותי שהשם Hunter AI מבוסס עליו. הצייד מאפשר לבצע איתור חכם, מהיר ומדויק של מועמדים מתוך מאגר גדול של קורות חיים, באמצעות חיפוש המבוסס על מילות מפתח וביטויים מתוך קורות החיים של המועמדים.

בבסיס הכלי פועל מילון מורפולוגי סמנטי מתקדם, שמסוגל לזהות גם וריאציות והטיות שונות של מילים. המשמעות היא שגם אם מועמדים ניסחו את הניסיון שלהם בצורה שונה בקורות החיים, המערכת עדיין תדע לאתר אותם כחלק מתוצאות החיפוש.

מה העיקרון שעומד מאחורי צייד המועמדים?

הרעיון פשוט:

במקום לעבור ידנית על מאות או אלפי קורות חיים, המערכת מבצעת את הסינון עבורכם.

בעזרת הצייד ניתן:

• להזין מילות מפתח או ביטויים רלוונטיים (לפי ניסיון, השכלה, הערות או כלל הקובץ)
• לבצע סינון חכם לפי לוגיקות שונות כמו “מצא הכל”, “מצא לפחות אחד”, “חייב לא להיות”
• לאתר במהירות מועמדים שמתאימים לקריטריונים שהגדרתם
• להסתיר מועמדים שאינם רלוונטיים (לדוגמה מועמדים בסטטוס שלילי או זמני)

בנוסף, שילוב הצייד עם יכולות ה-AI של המערכת הופך את תהליך האיתור לאינטליגנטי ויעיל במיוחד. המערכת לא רק מאתרת מועמדים לפי מילות המפתח שהגדרתם, אלא גם:

• מנתחת את פרופיל המועמד לעומק
• מעניקה ציוני התאמה למשרות
• מדגישה אוטומטית את המועמדים החזקים ביותר

כך מתקבלת תמונת מצב חכמה שמפחיתה עומס עבודה ידני ומאפשרת להתמקד בדבר החשוב ביותר – בחירת הטאלנטים המתאימים ביותר.

מושגי יסוד לפני שמתחילים

ניתן להשתמש בצייד המועמדים בשתי תצורות עיקריות:

צייד מקושר למשרה
בניית חיפוש שמטרתו לאתר מועמדים עבור משרה ספציפית. המועמדים שיימצאו בצייד זה יקושרו באופן טבעי לאותה משרה.

צייד פתוח
יצירת חיפוש חופשי במאגר המועמדים ללא שיוך למשרה מסוימת, למשל כדי לאתר טאלנטים פוטנציאליים באופן כללי.

סדר הפעולות לביצוע

1. איך ניגשים לצייד המועמדים?

ניתן להגיע לצייד בשתי דרכים:

דרך התפריט הראשי
תפריט ראשי → שימוש נפוץ → צייד מועמדים

דרך ווידג’ט הציידים

במסך הראשי (שולחן העבודה) קיים ווידג’ט הציידים, המציג את כל הציידים שלכם.

כדי ליצור צייד חדש, לחצו על הלשונית “צייד חדש”.

2. איך לבצע חיפוש בצייד (מילות מפתח וסימנים)

במסך הצייד ניתן להזין:

• מילים
• מספרים
• ביטויים

אם רוצים לחפש מספר מילים באותה שורה – מפרידים ביניהן באמצעות רווח.

כדי למקד את החיפוש ניתן להשתמש בסימנים הבאים.

שימוש במרכאות (” “) לחיפוש ביטוי מדויק

כאשר רוצים לחפש ביטוי הכולל שתי מילים או יותר, יש לתחום אותו במרכאות.

לדוגמה:

“הנדסת חשמל”

שימו לב: כאשר מחפשים יותר מביטוי אחד, חשוב לסגור את כל המרכאות.

שימוש בסימן דולר ($) לקיבוע מילה ללא הטיות

במערכת, חיפוש רגיל משתמש במילון מורפולוגי סמנטי – כלומר המערכת מאתרת גם הטיות שונות של המילה שחיפשתם. ברוב המקרים זה יתרון, כי כך לא מפספסים מועמדים רלוונטיים.

אך אם רוצים לחפש מילה מדויקת בלבד, ניתן להשתמש בסימן דולר ($).

לדוגמה:

מנהל$

החיפוש ימצא רק:

• מנהל
• מנהלת

ולא מילים כמו:

• ניהול
• מנהלים

כאשר משתמשים בקיבוע בתוך ביטוי:

“הנדסת$ חשמל”

המערכת תמצא “הנדסת חשמל”, אך לא “מהנדס חשמל”.

שימוש ב-AI לבניית צייד

במקום להזין מילות מפתח ידנית, ניתן להשתמש בבינה המלאכותית של המערכת כדי לבנות צייד למשרה בצורה אוטומטית.

קראו על כך במאמר:
“בניית צייד באמצעות AI”
[קישור]

3. שמירת הצייד

לאחר שלחצתם “חפש” וקיבלתם תוצאות, ניתן לשמור את הצייד בלחיצה על אייקון הדיסקט.

במערכת קיימים שלושה סוגי ציידים:

ציידים זמניים
אינם נשמרים במערכת.

ציידים שמורים (S)
שומרים את תוצאות החיפוש עד אותו רגע בלבד. כדי לראות מועמדים חדשים שמתאימים לחיפוש – יש להיכנס אליו מחדש.

ציידים אוטומטיים (A)
ציידים שמתעדכנים באופן רציף ומציגים גם מועמדים חדשים שמתאימים לחיפוש.

כדי ליצור צייד כזה יש לסמן וי באפשרות “אוטומטי” בעת השמירה.

לאחר השמירה, הצייד יופיע בווידג’ט הציידים בשולחן העבודה.

4. הגדרות נוספות בעת שמירת הצייד

בעת שמירת הצייד ניתן גם:

• לתת לצייד שם משמעותי שמתאר את החיפוש
• לבחור משרה קשורה אם הצייד מיועד למשרה מסוימת


• לבחור אילו סטטוסים של מועמדים יוצגו בתוצאות

 

שימוש בסוכן חכם:

ניתן להפעיל סוכן חכם עבור הצייד.

הסוכן יכול לשלוח דיוור אוטומטי בזמנים שתגדירו, עם מידע על:

• מועמדים שמתאימים לצייד
• מועמדים חדשים שנכנסו למאגר ומתאימים לחיפוש

אם קיים לכם רישיון AI Assistant, הסוכן יציג גם תובנות על המועמדים ועל המשרה.

לבסוף, לחצו על אישור – והצייד יתווסף לווידג’ט הציידים בשולחן העבודה.

לסיכום:

במאמר זה הכרנו את צייד המועמדים ולמדנו את הבסיס לעבודה איתו:

• כיצד לפתוח את הצייד
• כיצד להשתמש במילות מפתח
• כיצד להשתמש בסימנים " " ו-$
• וכיצד לשמור את החיפוש כצייד אוטומטי

כדי להעמיק את יכולות החיפוש שלכם, אנו מזמינים אתכם להמשיך למאמרים הבאים:

• [חיפוש מתקדם על קורות החיים בצייד]
• [מסננים נוספים בצייד המועמדים]
• [תוצאות צייד המועמדים]
• [בניית צייד באמצעות AI]

תמונה של חברת נילוסופט

חברת נילוסופט

חברת Niloosoft היא ספקית מובילה של מערכת מתקדמת לניהול & מעקב תהליך גיוס עובדים ומשאבי אנוש.

Niloosoft מספקת ללקוחותיה פתרונות בתחום ניהול משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס וניהול קשרי לקוחות (CRM). הפתרונות שלנו מתאימים לעצמאים ולמחלקות משאבי אנוש בחברות אשר מגייסות כח אדם עבור עצמן ומנהלות את תהליכי הגיוס מול המנהלים בארגון באמצעות פלטפורמה אחת.

על מה מדברים בכתבה

הצטרפו למעל 550 לקוחות מכל העולם

מאמרים נוספים שאולי יעניינו אותך

תגיות
אסטרטגיות גיוס בינה מלאכותית גיוס גיוס בכירים גיוס הייטק גיוס מיקור חוץ דברים חשובים בבחירת מערכת גיוס היתרונות של חברות השמה היתרונות של מיקור חוץ היתרונות של מערכת הגיוס השמה בהייטק חברות מיקור חוץ הייטק לאפס סיסמה במערכת מדיניות אבטחה מטרות משאבי אנוש מערכות גיוס חכמות מערכות גיוס מתקדמות מערכות גיוס עובדים מערכות לגיוס עובדים מערכות מתקדמות מערכת בינה עסקית מערכת גיוס והשמה מערכת גיוס וניהול כוח אדם מערכת גיוס חכמה מערכת גיוס מקוונת מערכת גיוס עובדים מערכת לגיוס עובדים מערכת לניהול משאבי אנוש מערכת נוכחות מערכת ניהול עובדים מקור גיוס במערכת ניהול משאבי אנוש שיטות מעשיות לשמירה על העובדים הטובים ביותר שלך שימור עובדים תהליך גיוס תהליך גיוס עובדים תהליך הגיוס תהליך ההעסקה תהליכי גיוס והשמה תהליכי גיוס עובדים תוכנה לניהול משאבי אנוש תוכנה לניהול משימות תוכנה לניהול עובדים תוכנת גיוס עובדים תוכנת משאבי אנוש
נילוסופט מובילה את מהפכת גיוס העובדים עם המערכת המתקדמת בעולם לניהול תהליך גיוס עובדים ומשאבי אנוש

השאירו פרטים ונדבר