רחלי לייזרוביץ

מאת: ספיר צוקרמן, מנהלת לקוחות בחברת Niloosoft
נכתב על סמך ראיון עם רחלי לייזרוביץ , מנהלת גיוס ומשאבי אנוש חברת ג’יני שרותי מחשוב

ג’יני שירותי מחשוב היא חברת שירותי IT מהמובילות בישראל.
החברה מספקת מגוון פתרונות מחשוב מקצה לקצה בתחום טכנולוגיות המידע, תוך עמידה בתקני איכות, שירות ומקצועיות.
החברה משלבת חדשנות וניסיון מוכח של שנים רבות בהקמה, ביישום ובאינטגרציה של מערכות מחשוב.
החברה מעניקה שירותי מחשוב לעסקים בכל הארץ כבר מעל 13 שנה ומונה צוות של למעלה מ-150 מומחי מחשוב והנדסאים אשר עוברים הכשרות והסמכות באופן שוטף.

ענפי הפעילות העיקריים של חברת ג’יני שירותי מחשוב הם:

שירותי סיסטם 24/7 : שירותי מיקור חוץ , שירותי ניטור רשתות ,שירותי גיבוי לשרת מרוחק , חליפת שירות / בנק שעות , שירותי help desk.
פרויקטים – מחשוב עסקי :הקמת רשתות תקשורת, שדרוג והתאמה לרשתות, וירטואליזציה לעסקים, אחזקת שרתים וירטואליים, הטמעת מערכות ERP ותכנון מערכות אבטחת מידע.
שירותי מערכות מידע : אפיון וניתוח דרישות לקוח, בניית מסמכי RFP, ניתוח עלות תועלת, ניהול פרויקט ERP, תכנון בחירת מערכת ומנהל מערכות מידע.
חומרה ותוכנה: רכש בתנאים מועדפים, ניהול רישיונות תוכנה, ציוד היקפי למחשוב עסק, רכישת שרתי בהנחה, רכישה של תוכנות ורכישה של חומרות.

את מחלקת הגיוס בחברה מנהלת רחלי לייזרוביץ.
רחלי מנהלת גיוס ומשאבי אנוש מצליחה, בעלת ניסיון רב בתחום.
רחלי היא האחראית על הכנסת מערכת גיוס לחברה ג’יני, רחלי הכירה את מערכת הגיוס Hunter EDGEממקומות עבודה קודמים
ומתחילת עבודתה בחברת ג’יני התעקשה להכנסת מערכת הגיוס לייעול תהליכי הגיוס בחברה.

הריאיון עם רחלי מתחיל בשאלה:

כיצד התבצע הגיוס לפני טרם ההתקשרות עם נילוסופט כן? 

“לא הייתה מערכת גיוס לפני כן בחברת ג’יני, עבדו בחברה בשיטה המסורתית.
כאשר אני נכנסתי לתפקיד ניהול מחלקת הגיוס ומשאבי אנוש ידעתי שהצעד הראשון הוא הכנסת מערכת גיוס לייעול התהליכים ושיפורם ” .

אילו פתרונות נבחנו? ומדוע בחרתם דווקא במערכת הגיוס Hunter EDGE?

“אני הכרתי את מערכת הגיוס של נילוסופט עוד מעבר, עבדתי על המערכת בחברות קודמות לפני שנכנסתי לחברת ג’יני.
בחנו בתהליך בחירת המערכת עוד אופציות והכי אהבנו והתחברנו למערכת Hunter EDGE,
המערכת מאוד ידידותית למשתמש לעומת שאר מערכות גיוס שבחנו, נתקלנו במערכות אחרות מאוד מסורבלות לשימוש ומורכבות מדי..
המערכת של נילוסופט הייתה הכי ידידותית וטכנולוגית ומתקדמת מאוד ,המערכת קלעה בדיוק לצרכים שלנו ולדרישתנו ” .

איך עבר תהליך הטמעת המערכת בארגון וכמה זמן לקח על שהייתה לכם שליטה מלאה על המערכת?

“המערכת מאוד ידידותית ופשוטה למשתמש, לכן תהליך ההטמעה היה מאוד פשוט- בייחוד שאני מכירה את המערכת מהעבר.
רועי, מנהל ההטמעות העביר אצלנו את ההטמעה.
ההטמעה עברה בצורה מאוד מקצועית, בייחוד שאני אחראית על גיוסים רבים ומבנה העץ הארגוני שלנו מעט שונה משאר החברות.
אני אחראית על הגיוס של 3 חברות שונות בקבוצה.
ולכן הטמעת התשתית של המערכת הייתה מאוד חשובה ואכן רועי הצליח להתאים את המערכת לצרכינו המדויקים ” .

מה הפיצ’רים שאתם יותר משתמשים בהם וכיצד הם משפרים ת תהליך הגיוס?

“הפיצ’רים אותם אני הכי אוהבת במערכת הם שולחן העבודה (לוח המחוונים) , כל תהליך הגיוס בצורה נגישה ונוחה עבורי.
כל הנתונים מול העיניים מרוכזים במסך אחד וכך יש המון סדר בתהליך העבודה.
כמו כן, צייד המועמדים הינו פיצ’ר מאוד חשוב בתהליך הגיוס בעזרתו אני עושה חיפושים ופילוחים בקורות החיים
וגם האופציה לשמור צייד ולהפוך אותו לאוטומטי מאוד תורמת לי בתהליך הגיוס” .

תרצי להוסיף משהו נוסף בהקשר למערכת?

“כן, אני רוצה להוסיף שהמערכת עושה סדר שלא היה לפני כן לעומת אקסלים ועבודה בשיטה המסורתית.
הבחירה להכניס מערכת גיוס היא בחירה חשובה מאוד.
המערכת מסדרת את כל קורות החיים במקום אחד ועוזרת לנהל את מאגר קורות החיים בצורה חכמה ונכונה” .

לכניסה לאתר של ג’יני שרותי מחשוב יש ללחוץ כאן.