איתי מנור | בעלים ושותף | איי.אמ.פי הנדסה בע״מ

מאת: ספיר צוקרמן, מנהלת לקוחות בחברת Niloosoft
נכתב על סמך ראיון עם איתי מנור , בעלים ושותף בחברת איי.אמ.פי הנדסה בע״מ

חברת AM Projects (איי.אמ.פי הנדסה בע״מ) החברה הוקמה בשנת 2013 ומתמחה בניהול ובקרה יעילים תוך שימוש בשיטות החדשניות ביותר בתחום אשר מובילים לחיסכון משמעותי בתקציב ובלוחות הזמנים של כל פרויקט.
החברה מספקת פתרון מותאם אישית עבור כל לקוח בהתאם לצרכי, גודל והיקף הפרויקט,
החל מייעוץ ועד לניהול מלא הכולל צוות מהנדסים מטעמנו שילווה את הפרויקט משלבי התכנון הראשוני דרך ההקמה ועד למסירה וגמר הפרויקט.
חברת AM Projects מתמחה במתן מענה כולל ומקיף לפרויקטי הנדסה מורכבים, בעלת ניסיון עשיר בניהול ובקרת מגה-פרויקטים מהגדולים ביותר שנעשו בישראל.
כמו כן, החברה מבצעת בבית הלקוח שירותי הנדסה מקיפים (Outsourcing) בכלל תחומי ההנדסה ומקדמת פרויקטים בתעשייה בכלל רחבי הארץ..
מחלקת הגיוס ושירותי ההנדסה מנוהלים על ידי איתי מנור, בעלים ושותף בחברה.

צוות הגיוס כולל 4 רכזות גיוס מקצועיות, כל אחת מהרכזות אחראית על תחום גיוס אחר בחברה.
עם פתיחת החברה איתי מנור ביצע את הגיוס של כלל המועמדים אך עם השנים החברה התפתחה וצוות הגיוס גדל גם כן.
סיפור ההצלחה עם איתי מתחיל בשאלה:

כיצד הגעתם להחלטה להכניס מערכת גיוס לחברה?
“עם פתיחת החברה בשנת 2013 עלה הצורך והדרישה במערכת הגיוס ישר בהתחלה.
ידעתי שאנחנו זקוקים למערכת גיוס טובה שתעזור לנו לנהל את כל תהליך הגיוס בצורה יעילה.
התחלתי לבדוק ולעשות בחינות מעמיקות וסקר שוק במערכות הגיוס.
ולאחר בחינות מקיפות החלטתי לבחור במערכת הגיוס Hunter EDGE, ראיתי שזו מערכת הגיוס הטכנולוגית ביותר בשוק ושהיא יכולה להוביל אותנו.
מהרגע הראשון ראינו שמערכת הגיוס יכולה לעזור לנו ולראות את המועמדים המתאימים ביותר” .

איך עבר תהליך הטמעת המערכת בארגון וכמה זמן לקח עד שהייתה לכם שליטה מלאה על המערכת?

“תהליך הטמעת מערכת הגיוס עבר בצורה מעולה, ההדרכות היו ענייניות ויעילות.
המערכת ידידותית למשתמש וההטמעה עברה בצורה מעולה.
תוך זמן קצר הכרתי את המערכת ואת שימושיה” .

מהם הפיצ’רים שאתם יותר משתמשים בהם וכיצד הם משפרים את תהליך הגיוס?

“קודם כל, נתחיל בכך שהמערכת הינה מערכת web- ית .
היתרון בכך הוא מאוד גדול, עוד בתחילת הדרך שהייתי עובד באתרי בנייה הייתי יכול לעבוד על המערכת מכל מקום וזה יתרון מאוד גדול.
ועד היום, כאשר הרכזות מבקשות לעבוד לעיתים מהבית ולא מהמשרד המערכת מאפשרת זאת.
המערכת נותנת לנו גמישות וחופשיות לעבוד בכל מקום ומכל אתר.
שנית, צייד המועמדים הינו כלי חשוב מאוד, בעיקר לחברה כמונו שיש המון משרות לגייס.
היכולת של המערכת לבנות ציידים אוטומטיים ואז לקבל מועמדים ספציפיים במקום לסנן בעצמך את הקורות חיים מייעל לנו את הזמן.
לא פעם באמצעות הציידים של נילוסופט בוצעו גיוסים של מועמדים איכותיים.
בנוסף, הדו”חות הן כלי עבודה למעקב אופן שוטף.
ואני חייב לציין גם את האופציה של הקטגוריות, אנחנו יכולים ל”קטלג” מועמדים לפי רשימת קטגוריות שאנחנו יצרנו בהתאמה אישית.
וכך נוצרות לנו רשימות מאוד חשובות של מועמדים”.

תרצה להוסיף משהו נוסף בנוגע למערכת הגיוס ?

“כן, אין ספק שהבחירה במערכת הגיוס של נילוסופט עוזרת לנו לנהל ולייעל את כל תחום הגיוס וההשמה + ההנדסה במיקור חוץ באופן יעיל.
גם העבודה מול התמיכה מצוינת ואנחנו מאוד מרוצים וממליצים על מערכת הגיוס Hunter HRMS “.

לכניסה לאתר של איי.אמ.פי הנדסה בע״מ יש ללחוץ כאן.